3月15日下午，金融学院在7220会议室组织召开2022年度教职工考核工作会议，并对2022年工作进行总结，安排部署2023年工作任务。会议由金融学院院长冯曰欣主持，金融学院全体教职工参加会议。

会议伊始，冯曰欣院长首先阐述了学院年度考核的工作制度与考核标准，他强调，年度考核是全面评价教职工综合表现，激励教职工履职尽责的重要抓手，应坚持民主公开、客观公正、科学规范、注重实绩的原则。接下来，金融学院各位教职工围绕“德、能、勤、绩、廉”等内容，从教学任务、科研项目、教改课题、竞赛指导等方面依次回顾了本年度的各项工作，冯曰欣院长对各位教职工2022年取得的工作成绩表示肯定，并组织全体参会人员严格按照民主评议的要求进行投票。最终，经金融学院考核小组民主评议，石丽君等三位教职工考核成绩为优秀。

接下来，冯院长对金融学院2022年度的工作进行总结，他指出，去年以来，金融学院在专业竞赛、教学科研、学生竞赛与实践指导以及访企拓岗等方面取得一定成绩，但仍要清醒的认识存在的差距和不足。同时，冯曰欣对新学期工作计划进行安排部署，他要求全体教职工认真贯彻落实学校新学期工作会议精神及《2023年山东财经大学燕山学院党政工作要点》，在金融学专业的科技赋能改造、一流课程和“金课”建设、习近平新时代中国特色社会主义理论进课堂等方面绵绵用力，久久为功，全面推进教育教学质量稳步提高。

最后，冯曰欣院长要求，每位年轻教师要认真落实新学期工作计划和各项工作任务，积极投入教学建设和科研课题申报工作，在教学与科研中不断实践探索，提升教学科研水平，不断促进教研室和学院专业建设发展，将金融学院各项工作推向新阶段。