11月20日下午，我校主任(处长)助理竞聘答辩会在莱芜校区1303教室举行。山东财经大学金融学院书记吴红文、人事处副处长夏咏冰、研究生院副院长王丽萍受邀担当专家评委，山东财经大学燕山学院院长刘瑞波、党委书记王松、副院长魏新刚、党委副书记张红旗、相关部门负责人以及我校部分教职工代表和学生代表到场参与评审。

本次竞聘答辩会采用竞聘演讲与答辩问答相结合的方式，由专家评委、教职工代表和学生代表组成评审小组，评审结果根据评审小组总分加权平均得出。首先，竞选选手上场演讲，他们准备充分、精神饱满、自信大方，表达了自己对竞选职位的认识以及对未来工作的展望。其次，专家评委根据职位特点有针对性地对选手进行现场提问，竞选选手现场准备三十秒后即兴作答。竞聘结束后，评委现场打分并当场公布得分情况。

随后，吴红文对选手的表现进行了点评，并提出针对性建议。他首先肯定了选手们的精彩表现，同时，他根据个人工作经验，指出选手在演讲与答辩过程中存在的不足，希望教师们不断鞭策自我、完善自我、成长自我。

最后，刘瑞波发表讲话，他表示，一直以来，学校党政领导班子都牢固树立了“爱才、惜才、重用人才”的人才意识，重视培养和选拔优秀年轻干部。此次公开竞聘，为年轻教师们提供了一个公平、公正的竞争平台，展现了我校年轻教师的良好精神风貌，充实了学校的后备干部力量。今后，学校将继续畅通公开选拔人才的渠道，希望广大年轻教师不断磨砺自己、完善自己、提升自己。同时，他希望竞选成功的选手要以饱满的热情投入到新的工作中，尽快熟悉环境发挥应有作用，为学校的发展贡献自己的一份力量。