中国邮政储蓄银行为六大国有大型商业银行之一。拥有近4万个营业网点，服务个人客户超6.6亿户，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务，加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营高效的新零售银行转型。拥有优良的资产质量和显著的成长潜力，是中国领先的大型零售银行。

中国邮政储蓄银行枣庄市分行2008年3月18日正式挂牌成立，现辖6家一级支行：市中区支行、滕州市支行、薛城区支行、峄城区支行、台儿庄区支行、山亭区支行，17家自营网点。成立以来，始终以客户为中心，以市场为导向，以服务社区、服务中小企业、服务“三农”为特色，支持经济发展，服务社会民生，走出了一条商业可持续的“普惠金融”发展之路。同时，积极服务于大型客户并参与重大项目建设，为枣庄经济社会发展作出了重要贡献。

根据发展需要，现热忱邀请2025届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来！

一、招聘岗位

U培生；客户服务经理。

二、工作地点

枣庄市分行辖内各分支机构。

三、招聘要求

（一）基本条件

1.政治素质良好。拥护党和国家的方针政策，拥护党对国有企业的全面领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。

3.专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的专业知识、理论基础、综合素质等。

4.身体素质良好。身心健康，具备正常履职的身体、心理素质。

5.符合本行招录回避相关要求。

6.符合国家金融监督管理总局有关银行业从业人员有关要求。

（二）学历要求

大学本科及以上学历学位。其中 U培生需为硕士研究生及以上学历学位。客户服务经理需国民教育系列大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。其中，境内院校毕业生原则上应在2025年1月1日至2025年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生原则上应在2024年9月1日至2025年8月31日之间毕业，能够按时获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

（三）专业要求

以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。

四、岗位描述

（一）U培生

作为各级机构经营管理、金融科技、金融销售等领域人才储备：经营管理、金融科技方向U培生主要培养为在业务或技术领域具备较高知识水平和专业技能、具有丰富实践经验和创新精神的专业类岗位人才；金融销售方向U培生主要培养为具备市场开拓能力、客户管理能力和风险意识的营销专家和金融服务解决方案专家。U培生入职后，首先安排一定期限的轮岗锻炼，根据培养情况、个人特长和工作需要，聘任至对应岗位。

（二）客户服务经理

主要在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别推介等综合服务工作。培养方向主要为网点运营专家和综合金融服务专家，根据员工特长和业绩表现，可择优选聘至销售序列或分行专业序列发展。

五、福利待遇

（一）八险二金：五险一金、重大疾病保险、意外伤害保险、补充医疗保险、企业年金。

（二）薪酬福利：丰厚薪酬、培养计划、双轨晋升、带薪休假、年度体检、工会福利、交通补贴、通讯补贴、住房补贴。

六、招聘程序

（一）网上报名。报名截止时间为2024年9月28日24点。

1.移动端，扫描或识别二维码：

2.电脑端：登录psbc2025.zhaopin.com。

点击右上角“招聘职位”，点击左侧“各一级分行”-“山东省分行”，点击“枣庄市分行”，选择意愿岗位，填写个人简历，完成职位申请。

（二）资格审查与甄选。根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试。时间为2024年10月中旬，采取线上机考方式进行。

（四）面试、体检及背景调查、录用。具体安排另行通知，请及时关注。

七、应聘须知

（一）应聘者对信息的真实性、完整性负责。如事实不符，我行有权取消应聘资格，解除相关协议约定。

（二）招聘期间，工作人员将通过招聘系统信息提示、手机短信等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

联系电话：0632-3629096