顺丰培养年轻管理人员的通道，提前实习历练，毕业即拿到顺丰校招Offer，上岗到基层管理岗位。

一、上岗后岗位介绍：

经营管理岗位，预计管理幅度15-50人左右（具体由区域属性确定），承担区域经营职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。

1.负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；

2.负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；

3.负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；

4.负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；

5.负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。

二、任职要求：

1.24届、25届毕业生；

2.国家统招本科及以上学历，物流类、市场销售类、管理学、理工科类、体育类等相关专业；

3.良好的团队协作意识与沟通能力；

4.熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；

5.具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。

三、简历投递通道：

1.邮箱投递：weihao1@sf-express.com

2.关注顺丰校园招聘微信公众号-校招投递-新鹰计划，工作地点选择济南、德州、聊城、菏泽、济宁、泰安均可；

3.有任何疑问可联系：18363475957

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