日照魏牌汽车有限公司

招聘简章

一、企业简介

日照魏牌汽车有限公司为长城汽车旗下具有整车及零部件生产研发资质的全资子公司。注：长城汽车是在香港 H 股和国内 A 股上市的全球知名的 SUV、皮卡制造商。旗下拥有哈弗、WEY、欧拉、坦克、长城皮卡和沙龙六大整车品牌，具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力。

公司成立于2011年9月15日，注册资金20亿元，总投资超150亿元。整车基地占地约2000亩，总建筑面积103万平米，设计整车年产能30万台，主要生产长城汽车旗下的高端SUV品牌—WEY。除冲压、焊装、涂装、总装等汽车生产全工艺车间外跟随建设有内外饰、座椅、底盘等零部件生产车间，在未来的发展蓝图中，日照魏牌汽车还将成立汽车技术研发中心作为长城汽车整体研发工作开展的有力支撑。依托先进技术及日照市地理优势，日照魏牌汽车将成为长城汽车集团全球化布局的重要环节。

二、企业优势

在企业文化及公司理念方面，公司将秉承长城汽车“每天进步一点点”的精神，以全球品质为核心，通过主动、协同、务实、创新，将日照魏牌汽车打造成精益化、智能化的绿色工厂。

全过程质量控制，智能制造设备的大量引进及开发，全领域智能制造系统的跟踪使得生产车间自动化程度可以达到75%以上，在同领域制造类企业中处于绝对领先地位。

此外公司将以ISO14001环境管理体系、GBT36132-2018绿色工厂评价通则等为指导，通过生态设计、节能、碳减排、回收处理等举措，践行企业社会责任。

三、人才培养及激励

公司坚持“以人为本，关爱员工”的原则，坚持创新人才培养模式。保持人才培养与业务需求相结合，强化人员能力提升，帮助员工快速成长。通过跨职能轮岗、重大项目委任、外训、咨询合作等方式培养复合型经营人才；通过内建模型、“一对一”培养、联合攻关、知识积累并下延等方式，加速培养高级技术人员及高级运营管理人才；通过专业领域轮岗、课题攻关、项目管理、外训、咨询合作等方式培养管理/技术人才；通过专业理论外训、对标交流、技能训练实战提升、专业设备厂家理论及实践培养等方式培养高技能人才。

在2020和2021年，长城汽车连续实施了两期股权激励计划，累计授予对象超过1.2万人，覆盖了50%的核心员工。后续，公司将滚动实施广覆盖的股权激励模式，覆盖100%的价值员工，实现由“打工者”向“合伙人”的转变，吸引更多跨领域、跨文化、跨国界的人才，实现企业与人才的共同发展。

四、工作环境

公司大量引进先进的生产设备及制造工艺，确保成品质量的前提下尽量降低人员工作强度及工作时间，目前引进的设备有：227台发那科机器人、瑞士苏泰克激光拼焊生产线、德国KUKA自动化生产线、瑞士￭ABB全自动机器人柔性生产线、法国SAMES静电悬杯、日本YASKAWA壁挂机器人等。

五、住宿环境

六、招聘岗位