招聘公告详情

梅晔生物医药股份有限公司2022届毕业生招聘公告

一、公司简介

   梅晔生物医药股份有限公司成立于2016年9月，注册资本5300万元，是一家以化妆品的研发、生产、电商为主营业务的新型互联网电商企业，是济南市新经济领军企业、电子商务（互联网+）产业推动骨干龙头企业、市级“专精特新”中小企业，其子公司美貌制药为国家级高新技术企业、省级专精特新企业。

公司始终以专业、专注、专心为理念，以一切为了健康的美为品牌使命，以凌院士多年研究成果“GD-HA冻凌玻尿酸”科技为核心，先后创立了自然旋律、凌博士、FMFM等品牌，持续引领前沿科技、创新产品，为全世界女性锁住年轻贡献源源活力。

   公司“以运营服务业带动制造业，以制造业支持运营服务业”的经营模式，双向融合，创新数字化运营+生产基地+物流产业园全产业链的新方式，高度整合全球供应链，强势的互联网营销和独家的生产技术使得供产销体系完善。

   在未来梅晔生物医药股份有限公司将始终秉持给顾客提供好的产品、给员工提供实现梦想的平台、给股东提供资本增值保值的渠道的企业价值观，不断进取，砥砺向前。

二、招聘岗位及职位要求

（一）、直播运营

 岗位职责：

  1、负责直播店铺的产品对接，日常直播产品的链接编辑和上下架；
  2、统筹管理主播做好开播前的准备工作，直播预告的提前发布
  3、辅助调控主播所需要的监控屏幕及灯光等设备，直播中气氛的活跃与维护，配合主播介绍产品；
  4、对直播间互动场景进行有效的引导管控，及时发公告和解答回复粉丝问题，维持直播秩序。
  5、直播后台的场控和推流、预告发布，直播后台数据监控，店铺后台数据监控；
  6、结合直播现场，分析相关数据，推动产品运营优化，提升商家在直播间经营体验。
 任职要求
  1、有直播运营相关经验，具备良好的商业敏感度和用户同理心；
  2、具备较好的沟通表达能力；
  3、抗压能力强，能适当按直播需求调整工作时间。

（二）、带货主播

 岗位职责：

  1、负责店铺直播和抖音直播，完成日常直播(6小时/天) 积极和粉丝互动，引导粉丝购买推荐商品；
  2、完成电商平台的考核，积极参加电商平台的活动；
  3、积极参加公司安排的各种培训、活动，
  4、和公司商务，采购，运营人员等一起，不断检讨和优化直播效果；
  5、积极学习和研究行业知识，其他主播的技巧和话术，不断优化直播过程；
  6、协助公司其他相关的工作。
 任职要求：
  1、化妆品主播优先录用，能接受不同时间段直播安排；
  2、1年以上直播工作经验，男女不限，20-30岁，有天赋和强烈意愿从事直播；
  3、吃苦耐劳，服从安排，有责任心、抗压能力强。

（三）KOL商务BD

岗位职责：

  1、根据公司产品定位与发展方向，制定KOL运营岗位的整体策略；
  2、根据运营需求，拟定产品投放计划，估算投放成本，按质按量完成用户导入要求；
  3、为产品找到定位相符的达人（红人），通过恰当的合作方式，为公司带来直接流量；
  4、根据投放渠道要求（如小红书、朋友圈、抖音等），提供投放文案及素材创意，跟进素材制作及优化素材投放效果；
  5、维护达人，把控双方合作的策划方案和具体执行细节，确保输出优秀的成果；
  6、调研与平台调性相符的其他平台，对产品进行持续的优化，提升达人体验，深度挖掘达人需求。
 任职要求：
  1、大专及以上学历，有投放工作经验，掌握优质的投放渠道资源，能顺利进行商务合作谈判；
  2、熟悉国内广告投放的流程，有一定实操经验；熟悉自媒体投放，有小红书、抖音等投放经验者优先；
  3、对数据敏感，具备较强的数据分析和素材甄选能力，完成各项投放考核指标；
  4、有较强的自我驱动力，良好的团队合作精神和高度的责任感
  5、化妆品行业者加分

（四）HRBP

 岗位职责：

  1、负责招聘相关日常工作，招聘渠道维护、邀约、引导、面试、录用等；
  2、负责员工关系管理、入离调转手续办理、人员盘点、聘任等相关工作；
  3、跨部门沟通，不断完善绩效、考核、考评激励制度；
  4、 组织相关员工活动，监督落实培训计划及活动完成情况；
  5、领导安排的其他工作等。
 任职资格：
  1、本科以上学历，人力资源管理相关专业；
  2、积极主动，具备良好的沟通与判断能力 ；
  3、 熟悉国家与地方的劳动法律法规及相关政策。

三、工作时间及地点

（一）工作时间

 8：30-17：30（大小周末轮休），8小时工作制。

（二）工作地点

 山东省济南市高新区草山岭南路普利广场3、6、14层

四、福利待遇

（一）基础权益：五险一金，正式劳动合同，内推特权奖；

（二）入职礼包：入职配备联想笔记本电脑，办公用品；

（三）带薪假期：带薪年假，带薪病假，法定节假日；

（四）节日生活：员工聚餐，节日晚会，旅游活动，运动会，优秀员工表彰活动。

五、应聘流程

 投递简历→HR初筛→主管面试→待入职管理→正式入职

六、投递渠道

（一）邮箱：可编辑简历发送至邮箱 li17865318079@163.com

（二）微信：可添加微信 18615449223

 备注：添加微信及发送邮件时请备注  学校+专业+姓名+意向岗位

七、联系方式

 联系人：李丙超

  联系电话：17865318079

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