12月23日，山东财经大学召开2016年就业工作推进会，校党委书记王邵军出席会议并讲话，会议由副校长胡文波主持。各学院院长、党委书记、分管就业工作副书记、就业办主任和带毕业班辅导员参加会议。
　　王邵军从就业率和就业质量对社会、学校、学院及专业教师的影响三个层面，强调了提高就业率和就业质量的重要性，要求充分认识就业工作的重要意义，增强做好就业工作的责任感和紧迫感。他还从认清需求侧就业市场的发展趋势和更新供给侧就业市场的认知两个角度，系统分析了我校毕业生就业生态，要求清晰研判就业形势和趋势，建立完善的就业供需预测预警机制，居安思危，未雨绸缪。
　　王邵军要求，进一步加大创新创业教育教学改革力度，从“专业+”和“服务+”两个新视角、新理念，调整学校人才培养的新方向，增强人才培养与就业市场的适配度。要不断提高就业教育指导、管理指导、服务指导的意识和水平，给予毕业生温暖的精准服务。
王邵军强调，要完善校院两级就业工作体制机制，学校就业指导处、团委、学生处要联动起来，学院党政领导班子、系主任、专业导师、专业教师等要纳入就业工作体系，明确责任和任务，形成“领导主抓、处室统筹、学院为主、全员参与”的领导体制和工作机制，调动校内外各种资源，营造就业工作“全校动员、全员参与、全力以赴”的良好氛围，努力完成2016年就业工作目标，为2017届毕业生就业工作打下坚实的基础。
　　胡文波在讲话中要求与会人员要认真学习和领会王书记的讲话精神，学院要把就业工作与学科专业建设和人才培养紧密结合起来，全员参与，明确目标和任务。校院两级就业工作人员要责任到人，密切配合，精准服务，推进就业工作上一个新台阶。
　　会上，艺术学院、管理与科学工程学院分别作了典型经验交流发言，就业指导处总结了2016年度学校整体就业工作，安排了近期重点工作。（山东财经大学）
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