为深化产教融合、精准对接金融业人才需求，11月4日上午，学校在图书馆报告厅成功举办数字金融现代产业学院首届专题研讨会，主题为“金融业数字化转型及人才需求变迁”。研讨会由燕山学院主办，数字金融现代产业学院、金融学院承办，山东知链信息科技有限公司支持。燕山学院院长、数字金融产业学院院长邵文涛致辞，燕山学院副院长李学峰主持。山东财经大学金融学院专家，建设银行莱芜分行、国寿莱芜分公司、莱芜农商银行、山东知链信息科技有限公司等合作单位领导，燕山学院教务处分管领导以及金融学院全体教师和学生代表参加。

邵文涛作了题为《数智赋能育新人　产教融通启新程》的致辞。在致辞中，邵文涛阐述了召开本次研讨会的背景，总结了数字金融产业学院成立一年来在组织与合作机制、人才培养模式创新、专业建设、课程教材改革等方面取得的阶段性建设成效，规划了未来三年的建设目标，提出了未来重点抓好的四项任务，为数字金融现代产业学院发展指明了方向，明确了目标和要求。

山东财经大学金融学院教授、博士生导师冯玉梅作了《新文科建设与数字金融人才培养的政策导向》报告。报告梳理新文科建设的政策脉络和数字金融上升为国家战略的过程，指出人才短缺呈现结构性特征——兼具金融业务、风控合规与数字技术能力的复合型人才供给不足，并就课程体系“两张皮”、双师型师资短缺等问题提出改革建议。

建设银行莱芜分行姚光淏、国寿莱芜分公司王晓磊、莱芜农商银行朱耀国、山东知链信息科技有限公司张海滨作了主题报告，分别从国有大行、保险公司、中小银行和金融科技公司的视角，分析金融业数字化转型的路径与人才需求变迁。姚光淏作了《银行业数字化转型实践与人才需求变迁》报告，报告以渠道服务、业务经营、风控体系、管理运营四个维度复盘转型实践；王晓磊作了《保险业数字化转型实践与人才需求变迁》报告，报告提出数字化是产品、渠道、运营、风控、客户经营和组织模式的全链路重塑，并展示智能核保、智能理赔、人工智能反欺诈等场景；朱耀国作了《中小银行数字化转型的区域实践及人才需求变迁》报告，报告以政务数据线上快贷、金融服务嵌入本土产业和政务场景说明差异化路径；张海滨作了《数字赋能金融教学与实训的实践》报告，报告提出数字化与绿色化协同是人才培养的新内涵，通过实验舱、课程库和场景化教学引擎落到实训。业界的四场报告指向同一判断：岗位结构、能力标准、人才结构正同步重构，行业需要懂金融、懂技术、懂数据、懂合规的复合型人才，也需要业务与数据复合、数据治理、数字化风控、场景运营等专门人才。

（左上：姚光淏；右上：王晓磊；左下：朱耀国；右下：张海滨）

李学峰在会议总结中表示，金融业的底层逻辑在变，人才的能力结构必须跟着变。数字化转型是系统性变革而非技术叠加；人才短缺是结构性的，不是总量不够而是供给结构不对；产教融合是必答题，企业真实业务必须进课堂、进教材、进课题。

本次研讨会为学校与学界、业界深化合作搭建了交流平台，也为金融类专业培养方案调整和课程内容更新提供了理论与实践依据。

会后，金融学院将以本次研讨会为新起点，认真落实数字金融现代产业学院的建设规划和目标任务，并深化务实长效的校企合作，合力培育适配区域发展的数字金融人才，为地方金融业高质量发展贡献燕山学院力量。

撰稿：袁晓晖 初审：石丽君 复审：冯曰欣 编辑：雷洋 审核：张慧