12月24日上午，学校召开2024年省属本科高校高质量发展绩效考核工作协调会，党政领导班子成员，全体中层干部及二级学院院长参加会议。

院长邵文涛对本年度取得的成绩予以肯定。他强调，推进学校高质量发展是摆在师生员工面前的重大任务，各单位要充分认识做好学校高质量发展绩效考核的重要意义，以对学校发展负责、对全校师生负责的态度，切实将此项工作全力抓实做好。一是要总结经验，坚定信心。学校在全体师生员工共同努力下取得的一系列成绩，是下一步高质量发展的坚实基础。二是要团结一致，凝心聚力。全校上下要认清形势，找准发力点和奋斗目标、合力攻坚。三是要守正创新，落实好学校党委行政部署的各项任务。各单位要提高认识，坚守立德树人初心，不断提高服务水平，加强教学工作，丰富学生校园文化生活，开设学生喜闻乐见的课程，引导学生树立正确的人生目标。各级各部门要把推进发展、开创新局作为工作主题，为建设特色鲜明的一流应用独立学院贡献力量。

副院长蔡文春传达了《山东省本科高校分类考核实施方案（试行）》精神，通报了2023年度我校绩效考核情况，并按照省委考核工作领导小组办公室《关于印发<2024 年度省属本科高校高质量发展绩效考核方案>的通知》的有关要求，对高质量发展绩效考核工作进行了分工。

会上，各相关部门及单位负责同志作表态发言，大家表示，将深化教育评价改革作为重点工作加以推进，紧密联系学校实际，根据工作职责及任务分工认真抓好各项任务落实，以满格状态，顶格要求，努力开拓，积极作为，为燕山学院高质量发展做出贡献。