为深入贯彻落实党中央、国务院及教育部关于高校毕业生就业创业工作的安排部署，切实推进2025届毕业生高质量就业。4月16日下午，山东财经大学燕山学院在图书馆一楼报告厅召开2025届毕业生就业促进会。

    党委书记张建、正处级组织员王松，副院长李学峰、杨和亭出席会议，各二级学院院长、部门负责人、全体辅导员和兼职班主任等参加会议。

张建作题为“认清形势、扛牢责任、明确目标、全力以赴，打好2025届毕业生高质量就业攻坚战”的讲话。他指出，就业是民生之本，是国家发展的基石。做好毕业生就业工作，是一项重大政治责任，是学校践行为党育人、为国育才的使命所在，是学校发展的生命线，是对学生的最大负责。全校上下要充分认识学生就业工作的重要性，本着对学生负责的态度，切实增强责任感和使命感，主动关注、精准对接毕业生的现实需求，积极拓展就业岗位，做实做细就业服务，多措并举助力毕业生实现高质量就业。

张建要求，要正视差距，直面挑战。一是全员动员，齐抓共管。校院两级领导班子需压实责任，形成“主要领导统筹、部门联动、学院落实”的促就业机制，发动辅导员、兼职班主任、专任教师广泛参与，加快形成大就业工作格局。二是深入开展“访企拓岗”行动，积极“访市拓岗”“访县拓岗”“访园拓岗”，主动对接地方产业需求，挖掘更多就业机会，结合毕业生就业需求，有效访企拓岗。三是加快组织校园招聘，提升招聘活动实效。充分发挥校园招聘主渠道作用，千方百计汇聚岗位资源，创造条件主动邀请用人单位进校招聘。四是挖掘拓宽基层就业空间，加大政策激励引导。鼓励学生积极报考“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“城乡社区专项计划”、西藏新疆公务员招录等政策性岗位，引导毕业生到重点领域和基层建功立业；加大征兵宣传进校园工作力度，积极鼓励毕业生应征入伍；实施高校助管助教岗位募集计划，吸纳更多应届毕业生就业。五是精准做好困难帮扶，维护毕业生就业权益。采取重点推荐、“一对一”指导等方式，为就业困难群体毕业生提供精准就业帮扶；加强就业安全教育，及时发布求职就业预警信息，严厉打击就业歧视、就业欺诈、虚假招聘、“黑中介”等违法违规行为，切实维护就业安全稳定。他强调，要严格执行教育部的“四不准”规定，辨析好、遵守好“绿、黄、红三条线”，紧紧抓住就业黄金窗口期，协同配合、全员联动，把2025届毕业生就业工作提高到一个新水平。

王松传达了全国、全省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，全国、全省普通高校毕业生就业创业工作会议精神，重点解读了《山东省2025届高校毕业生就业创业工作方案》主要内容。他代表学校，对各学院、各部门以及兼职班主任和辅导员的付出表示感谢，同时也指出，当前是就业工作关键期，全校上下需树立 “一盘棋” 思想，主动协同、集思广益、凝聚合力，共同推动2025届毕业生就业工作取得新进展、新成效。

 李学峰宣读《山东财经大学燕山学院关于表彰2024年就业工作先进个人的决定》，授予工商管理学院潘志远、会计学院李凤蕾两位辅导员“就业工作先进个人”称号。

党委书记张建、正处级组织员王松为“就业工作先进个人”颁奖

随后，潘志远、李凤蕾两位优秀辅导员，分享了他们在促进学生就业工作中的宝贵经验。他们结合各自工作实际，从学生职业规划指导、搭建就业平台、困难学生一对一帮扶、就业信息精准推送等多个方面进行阐述，为全校就业工作提供了有益借鉴。

初审：张慧、李明明 审核：巩治国  终审：王松